第三百三十四章 只是因为他们来过！（求月票）
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医院里，蒋浩挂了电话，他刚刚和父母聊了聊，不出意外，父母不同意。
原本想着说不和家里张嘴，毕竟这其实是在让父母承担他们本不应该承担的责任，但鬼使神差之下，蒋浩还是给父母打了电话。
世界上只有一种病，那就是穷病。
实在没有办法了，能想的法子都已经想完了，泪滴筹，借钱，可以说女朋友的父母已经把能借的钱都已经借完了。
亲戚也都知道，说家里发生了这样的事要紧用钱，但是谁家的钱也不是大风刮来的，尽力而为，日子还是得过。
蒋浩再次想到了公司，但他在犹豫，公司如果摆明了说自己就是不给钱，那该怎么办呢？
扯法律他肯定扯不过对方，人家是专业的。
而在这个时候蒋浩突然想到了腾达公司内的一个传说，如果有事情记得找周总！
而且公司里这传说被说的有鼻子有眼，之前的蒋浩自然是不相信的。
毕竟他在学校里就学过，公司是要以营利为目的，如果公司每个员工都管，那还怎么营利，老板不需要赚钱吗？
可现在没办法了，他只能选择求助公司。
腾达公司内，马瑶正在忙活着手中的活儿，然后就接到了蒋浩的电话。
“你是说，现在急需用钱，但是你女朋友的公司在垫付了十万元之后再没有其他的消息对吧，然后你想着能让公司承担更多的责任，对不对？”马瑶开口道。
“是啊师傅，现在，现在我们这边真的没办法了，甜甜的情况有了很大的好转，继续努力下去有很大希望痊愈，我，我是真的不想放弃！”蒋浩的声音很是沙哑道。
“行，那你先回来吧，我和贺总联系一下，让你找咱们的法务咨询咨询。”
只有魔法才能对抗魔法，这话放在这里有点不合适，只是想说明，专业的事还是要交给专业的人，尤其是当你的嘴很笨的时候。
半个小时后，腾达的法务部办公室内，法务妹纸刘诗雯坐在那里，看着面前的蒋浩道：“你不要着急，我们现在可以确定的是，你女朋友是在公司晕倒，并且从公司被送到医院，对吧。”
蒋浩点点头：“就是这样，当时有很多人都看到了，咱们公司也有人都看到。”
“这个不算问题，那边有监控，而且救护车那里也有记录，现在的问题是，如果你想找对方公司索赔，那必须得证明，你女朋友住院，是因为过度加班导致。”
“而且，就如同对方所说，第一你女朋友是实习生，不是正式员工，是否存在劳动关系，这里面还得扯皮，第二，就是能否认定为工伤，这同样有难度，要证明的东西太多了……”
法律上讲因果关系，要想证明对方的病是因为过度加班熬夜产生，那首先需要证明，过度熬夜是否会产生这样的病！
其次还要证明，是否存在过度熬夜的情况……
别觉得这好像根本没必要说，我们就说证据，公司的打卡情况，难道就没有遇到过，明明已经下班打卡了，但却依然得工作的情况吗？
之前就已经说过，现在的公司在这种方面套路太多了。
能否证明加班，得看考勤记录，但如果这个东西也都有问题呢？
规定说六点下班，你六点确实签字下班了，但你也不能走，这个时候的时间怎么认定？
这就是问题所在，并且就算是有考勤记录，在实践判例中，如果仅有考勤打卡记录作为加班证据而举证，公司否认的情况下，仲裁委或者是法院很大可能是会不支持的。
而且，还有一种情况，让你晚上各种加班，然后进行补休，这里又有规定，四小时，补休半天，四小时以上的，补休一天。
但基本上……听听就好了。
咱们都知道熬夜伤身体，这个话题都上了n次热搜，所以让你敖到三四点，完了第二天多睡会你能补回身体的亏空吗？
人毕竟是肉体凡胎，不是机器，那就算是机器过度损耗也得多上点油，多修一修的。
但很可惜，法律并没有相关方面的规定。
蒋浩再次傻眼了，他是真的没想到这里面的弯弯绕会有这么多。
“那您看现在我们能怎么办，仲裁还是起诉呢？但这时间来不及啊！”蒋浩说道。
刘诗雯开始沉思，她在腾达打的劳动官司真的很少，因为腾达的员工基本没人离职，鲜有一些，那也是因为工作之外的原因主动离职的。
如果她是律师，那肯定是建议去各种走法律途径，反正她可以赚到钱就行。
但她不是律师，她只是公司的法务，而且老板是个好人。
只是她怎么想都觉得这不好认定为工伤，或者说基本上不可能是工伤。
这事就算是提到人社部门，提到劳动仲裁委也就是这结果。
想了半天没办法，刘诗雯只能说道：“这个……真的很不好办，我现在给不出什么合适的建议来，可以说这基本上是无法认定工伤的，只能和他们协商，或者……或者找周总帮忙。”
什么？看着面前身材娇小的法务妹纸，蒋浩张了张嘴还是没说出话来，原本想着能从公司法务这里得到建议，但给的建议真的不好弄。
老板是大网红这谁都知道，老板出面发个视频，那这件事肯定能引起关注，但老板只是老板，又不是他们的爹，凭什么帮忙发这个。
情况好像有点不太对，终于，在一边忙活的霍鹏飞忍不住了。
“我说诗雯啊，他这情况不好认定工伤，你就没办法了？这本来也不是工伤，这是侵权啊，这是对生命健康权的侵犯，去仲裁什么，直接提起侵权之诉就行啊！”
啊？蒋浩马瑶三人都看了过去，对于霍鹏飞，大家了解的也不多，这位法务进来公司后不怎么合群，还总是喜欢和漂亮姑娘搭讪，所以……也不怎么受欢迎。
却没想到这个时候他居然会说出这样的话！
刘诗雯愣在了那里，她突然感觉，自己好像公司法务做的时间长了，脑子都被限制住了，遇到这种情况下意识地就会往工伤上面套。
但是却忘了民法典本身，对于人身侵权行为，确实可以提起相关的侵权之诉！
这里就需要明确，很多情况下我们说打官司输了，那说的是你提出的诉求被驳回了。
就比如同样一个案子，你可以提起侵权损害赔偿，也可以提起违约赔偿，你提起的违约赔偿失败，不代表侵权损害赔偿也会失败，这就是诉求不同，导致的结果不同。
霍鹏飞已经走了过来，嘴里不紧不慢地说道：“而且如果提起侵权之诉，你收集固定证据的话会比之前更简单，你只需要证明熬夜会导致你女朋友那个病……啥来着，心肌炎？哦对就是这个。”
“然后呢，再证明一点，你女朋友被送去医院之前，存在着连续性熬夜的情况，而这个熬夜是因为公司要求的，所以公司需要承担侵权责任！”
霍鹏飞现在在努力学习方大状，所以说话做事都向着对方靠拢，和普通人说话，尽量说大白话，也就是大家都能听懂的。
而不是强行说那些法言法语之类的东西。
霍鹏飞的话让三人感觉豁然开朗，这是将所谓的工伤保险条例，劳动法之类的部门法直接抛开，我们不讲劳动关系，不讲什么实习生身份或者是加班之类的事。
我们用逻辑因果关系，用民法典中的侵权规定将整个事件串联在一起！
什么加班不加班的，就说你们公司让我熬夜没，熬夜了吧，而且还是连续性的熬夜，然后呢，找医院或者是相关机构出具鉴定结果，我这突发的病症，突然的晕倒，是不是因为这最近连续性的熬夜导致的！
把这两个逻辑关系的证据固定好了，那整个事也就成了。
山重水复疑无路，柳暗花明又一村，这就是蒋浩现在的想法了。
刘诗雯呆呆地看着面前的霍鹏飞，自从这位霍律师进了公司，她都觉得对方好像也就那样，平日里在公司混日子，拟个合同什么的，谁都能干。
谁能想到，这位的水平好像比她想象中要高那么亿点点……
甚至于都给她一种方大状在面前的感觉！
“霍律师，那您看我现在具体应该干什么，这个真的是太谢谢您了……”
面对着众人眼中的崇拜和感谢，霍鹏飞又有点飘了，他这人就这样，遇到事总是会不淡定。
“哎呀没事没事，都是一个公司的嘛，我帮你也是应该的，小事情，不要放在心上。”
“你现在要做的就是固定我刚刚说的那些证据，聊天记录，考勤表，以及具体的工作记录等等这些，只要能证明你女朋友存在连续性的经常熬夜，而且是熬夜到深夜的情况，那就没问题。”
蒋浩赶紧点头，他想着很快回去就和女朋友商量着固定这些证据！
可是又突然想到什么，赶忙问道：“那如果这些证据我们没办法完全收集呢，您也知道，这平日里工作的时候也不会注意这些……”
“这个我也不敢给你们打保票的！”霍鹏飞摇摇头道：“但是呢，在民事审判裁判中，我们的法官会有个标准，这个标准叫做民事证据高度盖然性标准！”
什么是民事证据高度盖然性标准呢？最高人民法院对于《民事诉讼法》的司法解释之中有规定：对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。
这怎么理解，说人话就是，虽然你拿出来的证据不足以证明这件事，但是呢，法官看了之后，诶，觉得这证据我很相信，可能性特别大！
那就会怎么办呢，就应当认为这事是真的，这个就叫民事证据高度盖然性标准！
具体实践中怎么操作，答案是看法官，这就是法官自由裁量权的又一个体现！
当然，实践中有着标准不明的情况，这就没办法了，但需要记住的有两点：优势证据，还有待证事实具有高度可能性。
总而言之，你确实拿不出确切证据，但你可以拿出相应的证据之时，你就需要去说服审判人员，说服他们相信你的事是真的。
这也是民事和刑事的很大区别，刑事中说疑罪从无，而民事中则是说法官可以看情况来决定。
霍鹏飞解释的很清楚，蒋浩终于没什么话了，和几人打了个招呼，随即风风火火地离开，他现在有太多的事要做了。
这一次，蒋浩很是感慨，如果自己没有进腾达，估计现在会直接没办法吧，这样的律师如果去咨询，那咨询费可不会少。
眼看着蒋浩走了，霍鹏飞在那里感慨一声道：“年轻就是好啊。”
加班这种事太多了，多到让很多人已经感觉麻木的程度。
甚至会觉得，我们就应该加班，因为只有加班我们才能获取更多的报酬。
周毅之前遇到过很多这样的言论，持这种观点的很多都是比较厉害的打工人，工资水平比较高的那种，当然，加班也很严重。
他们认为这很正常，但是周毅真的很想让他们去读一读资本论，读一读毛选……
我们走后，他们会给你们修学校和医院，会提高你们的工资，这不是因为他们良心发现，也不是因为他们变成了好人，而是因为我们来过。
可现在，有的人已经忘记了很多东西，只能说，利益真的是个好东西，而且他们已经走了好久。
今日欢呼孙大圣，只缘妖雾又重来！
事实证明，蒋浩“花”的那些推广费并没有白费，随着时间的推移，二十三岁花季少女因为加班熬夜过度而进入了icu的消息，热度越来越高。
不少的自媒体开始主动蹭热度，而在蹭热度之前，他们经过了多方面的考量，确定这事应该和某个区霸没关系之后，这才开始动手。
－－－－－－题外话－－－－－－
第二更！上一章修改了，妹纸没死，因为俺在写的时候发现已经有了调查结果，人没了，再怎么折腾也没用，所以改了一下，大家可以重新去看看，另外，本书中对于诉讼的思路只是一个思路，不要代入实际，实际和理论是两码事。
还有一点，记得分清楚情况，劳动部门，只管劳动关系，侵权责任，需要自行起诉，明白了这点，你就能看懂通告了。
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世界上只有一种病，那就是穷病。
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“这个不算问题，那边有监控，而且救护车那里也有记录，现在的问题是，如果你想找对方公司索赔，那必须得证明，你女朋友住院，是因为过度加班导致。”
“而且，就如同对方所说，第一你女朋友是实习生，不是正式员工，是否存在劳动关系，这里面还得扯皮，第二，就是能否认定为工伤，这同样有难度，要证明的东西太多了……”
法律上讲因果关系，要想证明对方的病是因为过度加班熬夜产生，那首先需要证明，过度熬夜是否会产生这样的病！
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而且，还有一种情况，让你晚上各种加班，然后进行补休，这里又有规定，四小时，补休半天，四小时以上的，补休一天。
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刘诗雯开始沉思，她在腾达打的劳动官司真的很少，因为腾达的员工基本没人离职，鲜有一些，那也是因为工作之外的原因主动离职的。
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但她不是律师，她只是公司的法务，而且老板是个好人。
只是她怎么想都觉得这不好认定为工伤，或者说基本上不可能是工伤。
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想了半天没办法，刘诗雯只能说道：“这个……真的很不好办，我现在给不出什么合适的建议来，可以说这基本上是无法认定工伤的，只能和他们协商，或者……或者找周总帮忙。”
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就比如同样一个案子，你可以提起侵权损害赔偿，也可以提起违约赔偿，你提起的违约赔偿失败，不代表侵权损害赔偿也会失败，这就是诉求不同，导致的结果不同。
霍鹏飞已经走了过来，嘴里不紧不慢地说道：“而且如果提起侵权之诉，你收集固定证据的话会比之前更简单，你只需要证明熬夜会导致你女朋友那个病……啥来着，心肌炎？哦对就是这个。”
“然后呢，再证明一点，你女朋友被送去医院之前，存在着连续性熬夜的情况，而这个熬夜是因为公司要求的，所以公司需要承担侵权责任！”
霍鹏飞现在在努力学习方大状，所以说话做事都向着对方靠拢，和普通人说话，尽量说大白话，也就是大家都能听懂的。
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霍鹏飞的话让三人感觉豁然开朗，这是将所谓的工伤保险条例，劳动法之类的部门法直接抛开，我们不讲劳动关系，不讲什么实习生身份或者是加班之类的事。
我们用逻辑因果关系，用民法典中的侵权规定将整个事件串联在一起！
什么加班不加班的，就说你们公司让我熬夜没，熬夜了吧，而且还是连续性的熬夜，然后呢，找医院或者是相关机构出具鉴定结果，我这突发的病症，突然的晕倒，是不是因为这最近连续性的熬夜导致的！
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刘诗雯呆呆地看着面前的霍鹏飞，自从这位霍律师进了公司，她都觉得对方好像也就那样，平日里在公司混日子，拟个合同什么的，谁都能干。
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“哎呀没事没事，都是一个公司的嘛，我帮你也是应该的，小事情，不要放在心上。”
“你现在要做的就是固定我刚刚说的那些证据，聊天记录，考勤表，以及具体的工作记录等等这些，只要能证明你女朋友存在连续性的经常熬夜，而且是熬夜到深夜的情况，那就没问题。”
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总而言之，你确实拿不出确切证据，但你可以拿出相应的证据之时，你就需要去说服审判人员，说服他们相信你的事是真的。
这也是民事和刑事的很大区别，刑事中说疑罪从无，而民事中则是说法官可以看情况来决定。
霍鹏飞解释的很清楚，蒋浩终于没什么话了，和几人打了个招呼，随即风风火火地离开，他现在有太多的事要做了。
这一次，蒋浩很是感慨，如果自己没有进腾达，估计现在会直接没办法吧，这样的律师如果去咨询，那咨询费可不会少。
眼看着蒋浩走了，霍鹏飞在那里感慨一声道：“年轻就是好啊。”
加班这种事太多了，多到让很多人已经感觉麻木的程度。
甚至会觉得，我们就应该加班，因为只有加班我们才能获取更多的报酬。
周毅之前遇到过很多这样的言论，持这种观点的很多都是比较厉害的打工人，工资水平比较高的那种，当然，加班也很严重。
他们认为这很正常，但是周毅真的很想让他们去读一读资本论，读一读毛选……
我们走后，他们会给你们修学校和医院，会提高你们的工资，这不是因为他们良心发现，也不是因为他们变成了好人，而是因为我们来过。
可现在，有的人已经忘记了很多东西，只能说，利益真的是个好东西，而且他们已经走了好久。
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事实证明，蒋浩“花”的那些推广费并没有白费，随着时间的推移，二十三岁花季少女因为加班熬夜过度而进入了icu的消息，热度越来越高。
不少的自媒体开始主动蹭热度，而在蹭热度之前，他们经过了多方面的考量，确定这事应该和某个区霸没关系之后，这才开始动手。
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第二更！上一章修改了，妹纸没死，因为俺在写的时候发现已经有了调查结果，人没了，再怎么折腾也没用，所以改了一下，大家可以重新去看看，另外，本书中对于诉讼的思路只是一个思路，不要代入实际，实际和理论是两码事。
还有一点，记得分清楚情况，劳动部门，只管劳动关系，侵权责任，需要自行起诉，明白了这点，你就能看懂通告了。
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